- Триггер
- HR регулярно отвечает на одинаковые вопросы сотрудников и сопровождает повторяемые onboarding-чеклисты.
- Владелец
- HR director, HR operations или владелец onboarding-процесса.
- Вход пилота
- FAQ, регламенты, onboarding-чеклист, типовые вопросы, правила эскалации и доступные каналы.
- Выход пилота
- Контрольный сценарий ассистента, тестовый набор вопросов, handoff rules и список доработок знаний.
- Ограничение
- Не заменяет HR-решения и не обещает автоматизацию всего onboarding без проверки документов и handoff.